L’innovation en formation professionnelle, c’est quoi ?

• Fédérer autour de problématiques partagées

• Être un levier à la transformation, à la digitalisation grâce à une ingénierie innovante

• Favoriser la rencontre des individus autour d’ateliers

• Ateliers de co-design ou co-conception : pour construire activement et collectivement de nouvelles perseptives.
  La conception participative présente 3 qualités principales : immersion, apprentissage mutuel et idéation.
   
• Pédagogies innovantes : pour faire évoluer les pratiques d’enseignement et mettre en place de nouveaux dispositifs de formation. Ce type de pédagogie montre un progrès, un changement, une amélioration durable.
   
• Design : pour accompagner la réussite des entreprises. Cette méthode consiste à regarder le futur de façon optimiste en transformant les problèmes en opportunité.

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