Se former au coaching d'équipes

Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et tes femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail ou pour leur dire où trouver les choses. Si tu veux construire un bateau, fais naître dans leur cœur le désir de la mer. » Antoine de Saint-Exupéry

Coach qui intervenez en collectif ou manager qui souhaitez soutenir votre équipe dans les évolutions ou les changements, cette formation au coaching d'équipe vous aidera à ajuster votre posture et définir votre stratégie d’accompagnement par l'acquisition de fondamentaux (intelligence collective, intelligence émotionnelle, systémie…) et l’expérimentation d'outils.

En expérimentant et en acquérant certains modèles les participant.e.s seront à même de :

• Maitriser et s’approprier les différentes postures permettant de développer de l’intelligence collective au sein d’un groupe, d’une organisation.
• Connaitre les clés de lecture leur permettant de décrypter, comprendre et challenger le mode de fonctionnement d’un collectif
• Être à l’aise dans leurs animations en collectif, fond et forme, afin de s’adapter in-situ aux situations rencontrées
• Comprendre ce qu’est un changement (une crise, une transition), les différentes réactions en fonction des personnalités et comment les accompagner
• Comprendre les enjeux d’un projet afin d’apporter une réponse d’intervention en cohérence avec les besoins de l’organisation / de son.sa client.e

Méthodes et Moyens pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques.
• Techniques collaboratives de prise de conscience et de partages d’expérience
• Exercices de mises en situation de découverte et d’expérimentation
• Auto-analyses et définitions d’axe de développement
• Un travail préparatoire portant sur l’analyse d’un cas sera demandé à chaque participant.e entre les séquences.

Karine LAFONTAINE

Executive coach, coaching individuel, d’équipe et d’organisation
Experte en conduite du changement et appreciative inquiry
DU Intelligence collective
CU Conduite du changement
Praticienne certifiée en MBTI Niveau 2, EIQ (intelligence émotionnelle) Niveau 2, REAL (Adaptabilité individuelle et collective) DISC, Forces motrices.