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Développer son leadership pour améliorer la qualité de vie au travail

Mieux manager

  • Durée: 28 h - 4 jours
  • Accessible en: Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement : Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée : admission sous condition
  • Niveau de diplôme validé à la sortie : remise d'une attestation de compétences
  • Date de publication : 08-12-2020

Nous savons aujourd’hui que la prise en compte de la dimension humaine dans les entreprises est une condition essentielle de leur efficacité. Cet enjeu exige un environnement favorable à la protection de la santé des salariés, dans les organisations.

Atteindre cet objectif, nécessite d’appréhender les notions de santé au travail et aussi de mieux se connaître, d’identifier sa posture de manager et son mode de communication.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les concepts de santé au travail et le cadre législatif : risques psychosociaux et prévention, développement professionnel et qualité de vie au travail.
  • Identifier sa posture, son mode de communication, ses valeurs
  • Développer son leadership et adapter son mode de management
  • Mettre en place les conditions de développement de son équipe en tenant compte de l’environ- nement et des contraintes de l’entreprise

Spécificités de la formation

Approche  pédagogique

La formation est volontairement étalée dans le temps (un jour /mois) afin de faciliter la disponibilité des managers, d’intégrer les concepts de la formation et de les expérimenter entre 2 sessions.
L’objectif est de développer des savoirs, des savoir faire et des savoir être  par l’alternance d’apports théoriques, d’exercices, de mises en situation et d'analyses collectives de situations vécues.

Formateur

LAURENCE TAVERNIER
Formatrice et consultante en organisation. Titulaire d’un Master en Sciences Humaines et Sociales, d’une certification RNCP de coaching ICF et d’un Diplôme Universitaire Risques Psycho- sociaux et Qualité de vie au travail. Formée à la psychologie du travail, à la communication et aux relations humaines (Analyse Transactionnelle, Process com, PNL, Analyse systémique, CNV)

Modalités d'admission/Conditions d'accès

Publics

Cette formation s’adresse à des managers, chefs de projets, responsables RH qui souhaitent pré- venir les risques psychosociaux et développer la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Vous avez besoin de conseils pour établir votre plan de formation personnalisé ?

Prenez rendez-vous avec le secrétariat, qui vous proposera un rendez-vous avec une conseillère en formation.

L’inscription sera définitivement validée à la signature du contrat individuel (pour les particuliers) ou de la convention de formation (pour un financement employeur). Attention : Les inscriptions sont prises par ordre d’arrivée des dossiers. Il est conseillé de vous inscrire minimum deux mois à l’avance. Nous ne prenons pas d’inscription par téléphone

Programme

Contenu

  • Obligations de l’employeur en matière de santé au travail
  • Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : approche par la psychodynamique du travail
  • Techniques de communication, en situation de management, s’appuyant sur l’Analyse Transactionnelle, la Communication Non Violente, l’assertivité
  • Management situationnel
  • Autorité/pouvoir et leadership
  • Les différents types de personnalité avec la Process com
  • Les conditions de la coopération : les étapes de développement d’une équipe, les modes de management, notions de motivation et d’engagement au travail

Développer les connaissances, les capacités d’analyse et d’accès au monde du travail, telle est l’ambition des formations que nous proposons. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de notre offre de formation ou à prendre contact avec nos conseillères formation pour toutes demandes complémentaires.

Contacts administratifs

Formation continue et alternance
Bâtiment B8, rue Guglielmo Marconi
59655 Villeneuve d'Ascq Cedex

Brigitte POULINOT
03 62 26 87 84
brigitte.poulinotuniv-lillefr

Conseillère en formation et référente Ducerh à la carte

Cendrine COMBE
03 62 26 87 82
cendrine.combeuniv-lillefr

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Dates, horaires, lieu, tarifs

  • Dates :
    • Octobre 2021 - 4, 5, 25, 26/10/2021
    • Mai Juin 2022 - 30, 31/05, 21, 22/06/22
      Ouverture à partir d'un nombre minimum d'inscription
  • Durée : 28 h - 4 jours (1 jour/mois)
  • Tarifs : 2021
    • Employeur : 672 €
    • Particulier : 406 €
  • Lieu de formation : Bâtiment B8 - cité Scientifique - Pr Gabillard