Nos formations à la une

Sciences Humaines

Les 3, 4, 5 novembre 2025

21 h

Animé par  Violaine MOIZARD

Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.

Pour toute information concernant les autres sessions programmées, rendez-vous sur La programmation


Inscriptions et renseignements, contactez notre secrétariat par mail :
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Stéphanie MULLIER
+33 (0)3 62 26 87 84
 

Conseillère en formation :

Notre conseillère est à votre disposition sur rendez-vous pour vous orienter dans l’offre des formations aux pratiques relationnelles

  • Cendrine Combe
    +33 (0)3 62 26 87 82

Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Du 5 novembre 2025 au 3 avril 2026

172 h

Animé par Cyrille BERTRAND, Yan CHEVROLAT, Clémentine DALLE, Patricia DUNKELMANN, Rémi LEJEUNE, Violaine MOIZARD, Florence PALOMBINO, Caroline SANSEN, Luce VANDENBROUCKE

 

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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 17, 18, 19 novembre 2025

21 h

Animé par Sébastien GIRARD

Ce stage est particulièrement adapté aux professionnels de l’accompagnement, aux managers et décideurs ainsi qu’à toute personne investie dans son propre développement personnel et/ou relationnel. Durant ce 3 jours, Sébastien GIRARD vous propose de découvrir l’ennéagramme qui répertorie 9 grands profils de personnalité, dans lesquels chacun.e peut identifier son profil dominant . Puis vous vous initierez ou renforcerez un processus d’auto-observation de vos propres mécanismes réactionnels et de leur impact dans votre sphère relationnelle, tant professionnelle que personnelle en vue d’ajuster vos interactions relationnelles.  

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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 26, 27, 28 novembre 2025

21 h

Animé par Delphine CORNELIS

En s’appuyant sur des pratiques de pleine conscience, cette formation vous permettra de développer votre intelligence émotionnelle : grâce à une meilleure connexion à vous-même, vous améliorerez vos capacités à percevoir vos émotions ainsi que celles des autres et d’en user intelligemment pour guider vos pensées et relations à vous-même et aux autres.

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Les 27, 28 novembre, 4, 5 décembre 2025

28 h

Animé par Elvire PREVOT 

Cette sensibilisation vous permettra d'expérimenter différentes techniques et processus sophrologiques, d'acquérir les concepts de sophrologie relatifs à la vitalité de l’individu, de développer la prise de conscience et la clarification des habitudes de vie dans la vie personnelle et au travail. Vous serez initié à différentes relaxations et sophronisations en « statique » et « dynamique ».

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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 1er, 2, 3 décembre 2025

21 h

Animé par Nadège ROMER

Cette formation à la technique vocale psycho-corporelle vise à optimiser son geste vocal, au service d'une meilleure communication.

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Les 8, 9, 10, 11 décembre 2025

28 h

Animé par Kathleen DEBLAERE 

Cette sensibilisation vise à poser les bases de l’expression claire et intègre de nous-même ainsi qu’une écoute attentive et bienveillante de ce que vit l’autre. L’objectif étant de s’approprier les moyens de s’engager dans un dialogue créatif tenant compte des besoins et aspirations respectifs. Elle permet aussi de développer un climat de travail et/ou familial respectueux des individus et constructif.

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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 5, 6, 7 janvier 2026

21 h

Animé par  Violaine MOIZARD

Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.

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Les 8, 9, 15, 16 janvier 2026

28 h

Animé par Bérangère CANONNE

Découvrir et se familiariser avec les grands concepts de l’A.T dans l’objectif de développer des capacités d’analyse des situations et des capacités relationnelles.

 

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Les 12, 13, 19, 20, 28, 29 janvier, 2, 3, 9, 10 février 2026

70 h

Animé par Brigitte DEBONDU, Caroline SANSEN, Isabelle WEISZROCK

 

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Les 12, 13 janvier, 2, 3 février, 10, 11, 12, 13, 30, 31 mars 2026

70 h

Animé par Clémentine DALLE et Nicolas HO

(Pré-requis : avoir participé à une sensibilisation à la CNV).

 

 

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Les 15, 16, 22, 23 janvier 2026

28 h

Animé par Peggy PULS

Cette sensibilisation donne un aperçu global de la PNL en tant que modèle du fonctionnement humain. Elle permet d’expérimenter et d’entamer un apprentissage de certaines techniques (outils de prise d’information verbale et non verbale, clarification d’objectif et démarche stratégique...)

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Les 22 janvier, 5, 26 février, 5 mars, 2 avril, 7 mai, 4 juin, 2 juillet 2026

56 h

Animé par Cécile LEBAS-FAUVARQUE

Ce cycle qui fait suite à la sensibilisation permet d’intégrer la méthode et développer les attitudes propres à la sophrologie, d’acquérir un niveau d’entrainement personnel qui permettra d’adapter la méthode sophrologique aux demandes des différents publics et champs professionnels dans une pratique professionnelle et personnelle déjà existante. Ce cycle propose un chemin d’expérimentation et de clarification de la relation à soi et à l’autre au cours de rencontres régulières.

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Les 26, 27 janvier, 9 février 2026

21 h

Animée par Cécile LEBAS-FAUVARQUE,

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l’accompagnement souhaitant enrichir sa pratique de l’écoute active :  grâce au focusing, celui-ci accompagne la personne à faire l’expérience de soi-même ; par une attention très fine portée au corps et à son langage, elle facilite l’accompagnement de problématiques dans lesquelles « la tête a du mal à y voir clair ».

Pour Eugen Gendlin, collaborateur de Carls Rogers et fondateur de la méthode :

« Le Focusing est une manière d’être en communication avec soi-même à travers la sensation ».

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Les 26, 27 janvier, 2, 3 février 2026

28 h

Animé par Aurélien DE MEES

L'objectif de ce stage est de développer la capacité à vivre les conflits, à prendre conscience des facteurs personnels qui traversent toutes ces situations et à analyser celles-ci pour mieux les gérer.

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  •  

Les 2, 3, 9, 10 février 2026

28 h

Animé par Clémentine LEFEVRE

L’approche Gestalt vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la créativité. Elle invite chacun à accueillir ses ressentis dans l’instant présent (« ici et maintenant »), observer ce qui se passe entre la personne et son environnement, observer le processus, s’ajuster dans ses polarités et expérimenter des situations de changement dans un cadre sécurisé.

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Le 4 février 2026

7 h

Animé par Pascale JAWORSKA

Cette formation, grâce à l’apport du SISEM*, vous permettra de connaître les moteurs qui vous animent au quotidien pour trouver plus de sens et de plaisir dans votre vie professionnelle et personnelle. Elle s’adresse aussi aux personnes en reconversion désirant donner une nouvelle orientation à leur carrière.

*SISEM Self Implication Strategies for Ethics in Management (Stratégie d’auto implication pour un management éthique)

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Les 16, 17, 23, 24 mars 2026

28 h

Animé par Clémentine DALLE

Cette sensibilisation vise à poser les bases de l’expression claire et intègre de nous-même ainsi qu’une écoute attentive et bienveillante de ce que vit l’autre. L’objectif étant de s’approprier les moyens de s’engager dans un dialogue créatif tenant compte des besoins et aspirations respectifs. Elle permet aussi de développer un climat de travail et/ou familial respectueux des individus et constructif.

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Les 19, 20, 26, 27 mars 2026

28 h

Animé par Aurélie DUBOIS

Cette formation vise à vous permettre de développer vos compétences à prendre la parole, formuler un refus, une demande, clarifier vos objectifs, écouter une opinion différente de la vôtre… Développer la confiance en vos capacités pour prendre votre juste place dans la relation.

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Les 23, 24 mars 2026

14 h

Animé par Sébastien GIRARD

(Pré-requis : avoir participé à un premier stage de découverte d’au moins 2 jours).

Les « sous-types ennéagramme » disent ce que nous recherchons le plus entre une reconnexion régulière au « bien-chez-soi », à des relations en tête-à-tête ou à une vie sociale active. Ils décrivent 3 réactivités instinctives puissantes, liées à ce qui nous met en énergie ou en stress au quotidien. Elles colorent en profondeur la façon dont nous vivons et exprimons notre profil ennéagramme et influent considérablement sur nos relations, tant personnelles que professionnelles. Nous recherchons activement, souvent très inconsciemment à répondre aux besoins de notre sous-types dominant pour obtenir bien-être et ressourcement.
 

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Les 30, 31 mars, 1er avril 2026

21 h

Animé par Elphège FONTAINE

Les acteurs de la relation d’aide sont en contact quotidien avec la souffrance des personnes qu’ils accompagnent. L’accumulation de ces situations n’est pas sans effet et peut les mener eux-mêmes à des situations de souffrance, appelées « fatigue de compassion » et « trauma vicariant ». Ils risquent alors d’être atteints dans toutes les dimensions de leur existence et leur vision du monde peut être douloureusement ébranlée.

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Les 9, 10, 16, 17 avril 2026

28 h

Avec Mylène GAUTRON

Que vous soyez coach amené à intervenir auprès d'équipes ou manager qui souhaitez soutenir votre équipe dans les évolutions ou les changements, vous avez à vous interroger sur le "comment" gérer le changement et à quel rythme, anticiper les difficultés qui vont surgir, valoriser les compétences de chacun, créer un climat de confiance, définir avec l'équipe des méthodes de travail efficaces etc.  

Cette formation au coaching d'équipe vous aidera à définir votre stratégie d’intervention et à ajuster votre posture par l'acquisition d'outils et de concepts clés issus de la systémique et des neurosciences affectives.

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Les 4, 5, 21, 22 mai 2026

28 h

Animé par Cécile LEBAS

Cette sensibilisation vous permettra d'expérimenter différentes techniques et processus sophrologiques, d'acquérir les concepts de sophrologie relatifs à la vitalité de l’individu, de développer la prise de conscience et la clarification des habitudes de vie dans la vie personnelle et au travail. Vous serez initié à différentes relaxations et sophronisations en « statique » et « dynamique ».

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Les 4, 5, 18, 19 mai, 1, 2, 15, 16, 29, 30 juin 2026

70 h

Animé par Clémentine LEFEVRE, Mathilde PAUL, Gwenaële SORREAU

 

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Les 13, 20, 26 mai, 1er juin 2026

28 h

Animé par Anne BÉNÉZECH, Cécile LEBAS, Jean-Vianney PROUVOST

Accompagner, transmettre, animer, manager : des pratiques professionnelles qui, de par leur forte incidence relationnelle, mobilisent la tête, le cœur et aussi le corps ! Pourtant, la composante corporelle est rarement prise en considération. C’est cette dimension que nous vous proposons de mettre au travail au travers de cette formation.

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Les 1, 2, 9, 16 juin 2026

28 h

Animé par Cendrine COMBE

Cette formation vise à identifier les facteurs qui perturbent la prise de parole, à connaître et acquérir les techniques/attitudes qui favorisent l’aisance orale (discours intérieur, l’ici et le maintenant, la prise de contact, les croyances aidantes, l’ancrage, la respiration, le regard…). Elle permet de comprendre comment préparer sa prise de parole pour faire preuve de clarté et susciter l'intérêt. Situations d’entraînement individuel progressif et varié avec recours aux moyens audio-visuels.

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Du 4 juin au 16 octobre 2026

140 h

Animé par Cyrille BERTRAND, Yan CHEVROLAT, Clémentine DALLE, Patricia DUNKELMANN, Rémi LEJEUNE, Violaine MOIZARD, Florence PALOMBINO, Caroline SANSEN, Luce VANDENBROUCKE

 

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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 9, 10, 11, 12 juin 2026

28 h

Animée par Kathleen DEBLAERE

Cette sensibilisation vise à poser les bases de l’expression claire et intègre de nous-même ainsi qu’une écoute attentive et bienveillante de ce que vit l’autre. L’objectif étant de s’approprier les moyens de s’engager dans un dialogue créatif tenant compte des besoins et aspirations respectifs. Elle permet aussi de développer un climat de travail et/ou familial respectueux des individus et constructif.

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Les 11, 12, 25, 26 juin 2026

28 h

Animé par Peggy PULS

Cette sensibilisation donne un aperçu global de la PNL en tant que modèle du fonctionnement humain. Elle permet d’expérimenter et d’entamer un apprentissage de certaines techniques (outils de prise d’information verbale et non verbale, clarification d’objectif et démarche stratégique...)

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Les 15, 16, 17 juin 2026

21 h

Animé par Gaëlle CHAPOT

Cette formation s'adresse aux managers, formateur.trices, coachs, facilitateur.trices, pédagogues, enseignant.es, ou toute personne désireuse d'enrichir sa communication par la pensée visuelle.
Qu'il s'agisse de graphisme, de picto, de mapping, vous êtes convaincu.e que la représentation graphique est un moyen impactant et créactif pour prendre des notes, illustrer des idées ou projets, communiquer, transmettre...

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dfp-fpruniv-lillefr

Stéphanie MULLIER
+33 (0)3 62 26 87 84
 

Conseillère en formation :

Notre conseillère est à votre disposition sur rendez-vous pour vous orienter dans l’offre des formations aux pratiques relationnelles

  • Cendrine Combe
    +33 (0)3 62 26 87 82

Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 18, 19, 25, 26 juin 2026

28 h

Animé par Brigitte DEBONDU

L’approche Gestalt vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la créativité. Elle invite chacun à accueillir ses ressentis dans l’instant présent (« ici et maintenant »), observer ce qui se passe entre la personne et son environnement, observer le processus, s’ajuster dans ses polarités et expérimenter des situations de changement dans un cadre sécurisé.

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  • Cendrine Combe
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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

Les 29, 30 juin, 1er juillet 2026

21 h

Animé par  Violaine MOIZARD

Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.

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