Nos formations à la une
Sciences Humaines
Les 16, 17, 18 septembre 2026
21 h
Animé par Violaine MOIZARD
Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.
Pour toute information concernant les autres sessions programmées, rendez-vous sur La programmation
Inscriptions et renseignements, contactez notre secrétariat par mail :
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Stéphanie MULLIER
+33 (0)3 62 26 87 84
Conseillère en formation :
Notre conseillère est à votre disposition sur rendez-vous pour vous orienter dans l’offre des formations aux pratiques relationnelles
- Cendrine Combe
+33 (0)3 62 26 87 82
Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :
- Véronique CHABOT
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Les 21, 22, 28, 29 septembre 2026
28 h
Animé par Luce VANDENBROUCKE
Cette sensibilisation donne un aperçu global de la PNL en tant que modèle du fonctionnement humain. Elle permet d’expérimenter et d’entamer un apprentissage de certaines techniques (outils de prise d’information verbale et non verbale, clarification d’objectif et démarche stratégique...)
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Les 24, 25 septembre, 8, 9 octobre 2026
28 h
Animé par Sophie DELALONDE
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Les 28, 29 septembre, 5, 6, 12, 13, 22, 23, 29, 30 octobre 2026
70 h
Animé par Brigitte DEBONDU, Dorothée TROCMET, Isabelle WEISZROCK
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Les 5, 6, 12, 13 octobre 2026
28 h
Animé par Aurélie DUBOIS
Cette formation vise à vous permettre de développer vos compétences à prendre la parole, formuler un refus, une demande, clarifier vos objectifs, écouter une opinion différente de la vôtre… Développer la confiance en vos capacités pour prendre votre juste place dans la relation.
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Les 7, 8, 14, 15 octobre 2026
28 h
Animé par Delphine VAISSELET et Elvire PRÉVOT-HACQUIN
Cette formation permettra de développer sa capacité à identifier et à gérer le stress. Ce sera le lieu d'expérimentation et d’appropriation de différentes techniques utilisables en situation de travail,
et de développement de sa propre stratégie de gestion du stress, en tenant compte des spécificités de sa situation et de sa personnalité.
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Les 22, 23 octobre, 5, 6 novembre 2026
28 h
Avec Valérie DESBONNET
Que vous soyez amené à intervenir auprès d'équipes ou manager qui souhaitez soutenir votre équipe dans les évolutions ou les changements, vous avez à vous interroger sur le "comment" gérer le changement et à quel rythme, anticiper les difficultés qui vont surgir, valoriser les compétences de chacun, créer un climat de confiance, définir avec l'équipe des méthodes de travail efficaces etc.
Cette formation au management d'équipe vous aidera à définir votre stratégie d’intervention et à ajuster votre posture par l'acquisition d'outils et de concepts clés issus de la systémique et des neurosciences affectives.
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Les 2, 3, 9, 10 novembre 2026
28 h
Animé par Sophie DELALONDE
Comment les croyances et opinions que nous avons sur nous-mêmes peuvent-elles nous limiter dans la vie, et comment alors les revisiter pour développer plus de confiance en soi ?
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Les 5, 6, 19, 20 novembre 2026
28 h
Animé par Luce VANDENBROUCKE, Sophie DELALONDE
Les émotions ne sont ni bonnes, ni mauvaises ; ce sont les réactions qui peuvent être inadaptées aux situations. Les émotions sont là pour nous délivrer un message, nous indiquer un besoin.
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Les 16, 17, 23, 24 novembre 2026
28 h
Animé par Bérangère CANONNE
Découvrir et se familiariser avec les grands concepts de l’A.T dans l’objectif de développer des capacités d’analyse des situations et des compétences relationnelles.
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Du 16 novembre 2026 au 2 avril 2027
172 h
Animé par Aurélien DE MEES, Brigitte DEBONDU, Violaine MOIZARD, Florence PALOMBINO, Alexandra THOMAS, Dorothée TROCMET, Luce VANDENBROUCKE
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Les 17, 18, 24, 25 novembre 2026
28 h
Animé par Elvire PRÉVOT-HACQUIN
Cette sensibilisation vous permettra d'expérimenter différentes techniques et processus sophrologiques, d'acquérir les concepts de sophrologie relatifs à la vitalité de l’individu, de développer la prise de conscience et la clarification des habitudes de vie dans la vie personnelle et au travail. Vous serez initié à différentes relaxations et sophronisations en « statique » et « dynamique ».
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Les 18, 19, 20 novembre 2026
21 h
Animé par Delphine CORNELIS
En s’appuyant sur des pratiques de pleine conscience, cette formation vous permettra de développer votre intelligence émotionnelle : grâce à une meilleure connexion à vous-même, vous améliorerez vos capacités à percevoir vos émotions ainsi que celles des autres et d’en user intelligemment pour guider vos pensées et relations à vous-même et aux autres.
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Les 26, 27 novembre, 3, 4 décembre 2026
28 h
Animé par Brigitte DEBONDU
Cette formation vise à identifier les facteurs qui perturbent la prise de parole, à connaître et acquérir les techniques/attitudes qui favorisent l’aisance orale (discours intérieur, l’ici et le maintenant, la prise de contact, les croyances aidantes, l’ancrage, la respiration, le regard…). Elle permet de comprendre comment préparer sa prise de parole pour faire preuve de clarté et susciter l'intérêt. Situations d’entraînement individuel progressif et varié avec recours aux moyens audio-visuels.
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Les 2, 3, 4 décembre 2026
21 h
Animé par Nadège ROMER
Cette formation à la technique vocale psycho-corporelle vise à optimiser son geste vocal, au service d'une meilleure communication.
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Les 7, 8, 9, 10 décembre 2026
28 h
Animée par Kathleen DEBLAERE
Cette sensibilisation vise à poser les bases de l’expression claire et intègre de nous-même ainsi qu’une écoute attentive et bienveillante de ce que vit l’autre. L’objectif étant de s’approprier les moyens de s’engager dans un dialogue créatif tenant compte des besoins et aspirations respectifs. Elle permet aussi de développer un climat de travail et/ou familial respectueux des individus et constructif.
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Les 11, 12, 18, 19 janvier 2027
28 h
Animé par Aurélien DE MEES
L'objectif de ce stage est de développer la capacité à vivre les conflits, à prendre conscience des facteurs personnels qui traversent toutes ces situations et à analyser celles-ci pour mieux les gérer.
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Les 11, 12, 13 janvier 2027
21 h
Animé par Violaine MOIZARD
Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.
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Les 21, 22 janvier, 4, 5 février 2027
28 h
Animé par Luce VANDENBROUCKE, Sophie DELALONDE
Les émotions ne sont ni bonnes, ni mauvaises ; ce sont les réactions qui peuvent être inadaptées aux situations. Les émotions sont là pour nous délivrer un message, nous indiquer un besoin.
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Les 1er, 2, 8, 9 février 2027
28 h
Animé par Clémentine DALLE
Cette sensibilisation vise à poser les bases de l’expression claire et intègre de nous-même ainsi qu’une écoute attentive et bienveillante de ce que vit l’autre. L’objectif étant de s’approprier les moyens de s’engager dans un dialogue créatif tenant compte des besoins et aspirations respectifs. Elle permet aussi de développer un climat de travail et/ou familial respectueux des individus et constructif.
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Le 3 février 2027
7 h
Animé par Pascale JAWORSKA
Cette formation, grâce à l’apport du SISEM*, vous permettra de connaître les moteurs qui vous animent au quotidien pour trouver plus de sens et de plaisir dans votre vie professionnelle et personnelle. Elle s’adresse aussi aux personnes en reconversion désirant donner une nouvelle orientation à leur carrière.
*SISEM Self Implication Strategies for Ethics in Management (Stratégie d’auto implication pour un management éthique)
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Les 8, 9, 15, 16 février 2027
28 h
Animé par Luce VANDENBROUCKE
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Les 15, 16 février, 8, 9 mars 2027
28 h
Animé par Sophie DELALONDE
Cette formation permet de vous accompagner pas à pas pour construire un projet professionnel cohérent, réaliste et motivant avec des outils concrets et des exercices de réflexion permettant d’identifier vos motivations, valeurs, compétence.
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Du 9 mars au 28 septembre 2027
200 h + 100 h de stage
Animé par Patricia DUNKELMANN, Luce VANDENBROUCKE, Cédric DANSE, Aurélien DE MEES, Nicolas CLIVIO, Anne-Catherine OUDART, Dorothée TROCMET
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Les 15, 16, 22, 23 mars 2027
28 h
Animé par Clémentine LEFEVRE
L’approche Gestalt vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la créativité. Elle invite chacun à accueillir ses ressentis dans l’instant présent (« ici et maintenant »), observer ce qui se passe entre la personne et son environnement, observer le processus, s’ajuster dans ses polarités et expérimenter des situations de changement dans un cadre sécurisé.
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Les 22, 23 mars, 12, 13 avril 2027
28 h
Animé par Annie LAFORGE
Découvrir et se familiariser avec les grands concepts de l’A.T dans l’objectif de développer des capacités d’analyse des situations et des capacités relationnelles.
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Les 5, 6, 7 avril 2027
21 h
Animé par Elphège FONTAINE
Les acteurs de la relation d’aide sont en contact quotidien avec la souffrance des personnes qu’ils accompagnent. L’accumulation de ces situations n’est pas sans effet et peut les mener eux-mêmes à des situations de souffrance, appelées « fatigue de compassion » et « trauma vicariant ». Ils risquent alors d’être atteints dans toutes les dimensions de leur existence et leur vision du monde peut être douloureusement ébranlée.
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28 h
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Conseillère en formation :
Notre conseillère est à votre disposition sur rendez-vous pour vous orienter dans l’offre des formations aux pratiques relationnelles
- Cendrine Combe
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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :
- Véronique CHABOT
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veronique.chabotuniv-lillefr
Les 10, 11, 24, 25 mai 2027
28 h
Animé par Elvire PRÉVOT-HACQUIN
Cette sensibilisation vous permettra d'expérimenter différentes techniques et processus sophrologiques, d'acquérir les concepts de sophrologie relatifs à la vitalité de l’individu, de développer la prise de conscience et la clarification des habitudes de vie dans la vie personnelle et au travail. Vous serez initié à différentes relaxations et sophronisations en « statique » et « dynamique ».
Pour toute information concernant les autres sessions programmées, rendez-vous sur La programmation
Inscriptions et renseignements, contactez notre secrétariat par mail :
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Les 24, 25 mai, 1er, 8 juin 2027
28 h
Animé par Cendrine COMBE
Cette formation vise à identifier les facteurs qui perturbent la prise de parole, à connaître et acquérir les techniques/attitudes qui favorisent l’aisance orale (discours intérieur, l’ici et le maintenant, la prise de contact, les croyances aidantes, l’ancrage, la respiration, le regard…). Elle permet de comprendre comment préparer sa prise de parole pour faire preuve de clarté et susciter l'intérêt. Situations d’entraînement individuel progressif et varié avec recours aux moyens audio-visuels.
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Les 3, 4, 10, 11 juin 2027
28 h
Animé par Brigitte DEBONDU
L’approche Gestalt vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la créativité. Elle invite chacun à accueillir ses ressentis dans l’instant présent (« ici et maintenant »), observer ce qui se passe entre la personne et son environnement, observer le processus, s’ajuster dans ses polarités et expérimenter des situations de changement dans un cadre sécurisé.
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Les 14, 15, 28, 29 juin 2027
28 h
Animé par Luce VANDENBROUCKE
Cette sensibilisation donne un aperçu global de la PNL en tant que modèle du fonctionnement humain. Elle permet d’expérimenter et d’entamer un apprentissage de certaines techniques (outils de prise d’information verbale et non verbale, clarification d’objectif et démarche stratégique...)
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Les 28, 29, 30 juin 2027
21 h
Animé par Violaine MOIZARD
Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.
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