Les 16, 17, 18 septembre 2026

21 h

Animé par  Violaine MOIZARD

Formation destinée aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement qui souhaitent exercer la fonction de conseiller(e) en bilan de compétences ou en gestion de carrières. À
l’occasion de ce module, la formatrice vous propose notamment : de vous approprier les démarches et phases du bilan de compétences, d’en connaître les outils, d’analyser et de professionnaliser votre pratique.

Pour toute information concernant les autres sessions programmées, rendez-vous sur La programmation

Inscriptions et renseignements, contactez notre secrétariat par mail :
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Stéphanie MULLIER
+33 (0)3 62 26 87 84
 

Conseillère en formation :

Notre conseillère est à votre disposition sur rendez-vous pour vous orienter dans l’offre des formations aux pratiques relationnelles

• Cendrine Combe
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Pour vos projets de formations aux Pratiques Relationnelles et Communication dans votre organisation :

• Véronique CHABOT
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Les 21, 22, 28, 29 septembre 2026

28 h

Animé par Luce VANDENBROUCKE

Cette sensibilisation donne un aperçu global de la PNL en tant que modèle du fonctionnement humain. Elle permet d’expérimenter et d’entamer un apprentissage de certaines techniques (outils de prise d’information verbale et non verbale, clarification d’objectif et démarche stratégique...)

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Les 24, 25 septembre, 8, 9 octobre 2026

28 h

Animé par Sophie DELALONDE, Luce VANDENBROUCKE

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Les 28, 29 septembre, 5, 6, 12, 13, 22, 23, 29, 30 octobre 2026

70 h

Animé par Brigitte DEBONDU, Dorothée TROCMET, Isabelle WEISZROCK 

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Les 5, 6, 12, 13 octobre 2026

28 h

Animé par Aurélie DUBOIS

Cette formation vise à vous permettre de développer vos compétences à prendre la parole, formuler un refus, une demande, clarifier vos objectifs, écouter une opinion différente de la vôtre… Développer la confiance en vos capacités pour prendre votre juste place dans la relation.

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Les 7, 8, 14, 15 octobre 2026

28 h

Animé par Delphine VAISSELET et Elvire PREVOT-HACQUIN

Cette formation permettra de développer sa capacité à identifier et à gérer le stress. Ce sera le lieu d'expérimentation et d’appropriation de différentes techniques utilisables en situation de travail,
et de développement de sa propre stratégie de gestion du stress, en tenant compte des spécificités de sa situation et de sa personnalité.

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Les 22, 23 octobre, 5, 6 novembre 2026

28 h

Avec Valérie DESBONNET

Que vous soyez amené à intervenir auprès d'équipes ou manager qui souhaitez soutenir votre équipe dans les évolutions ou les changements, vous avez à vous interroger sur le "comment" gérer le changement et à quel rythme, anticiper les difficultés qui vont surgir, valoriser les compétences de chacun, créer un climat de confiance, définir avec l'équipe des méthodes de travail efficaces etc.  

Cette formation au management d'équipe vous aidera à définir votre stratégie d’intervention et à ajuster votre posture par l'acquisition d'outils et de concepts clés issus de la systémique et des neurosciences affectives.

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Les 6, 12, 13 novembre, 1^er, 2 décembre 2026

30 h

Animé par Luce VANDENBROUCKE

Cette formation permettra de découvrir, acquérir et mettre en oeuvre les techniques et outils de l’approche narrative dans vos interventions professionnelles pour accompagner le changement et favoriser l’empowerment des personnes.
 

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Du 16 novembre 2026 au 9 avril 2027 

172 h

Animé par Patricia DUNKELMANN, Violaine MOIZARD, Florence PALOMBINO, Luce VANDENBROUCKE

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Les 15, 16 février, 8, 9 mars 2027

28 h

Animé par Sophie DELALONDE

Cette formation permet de vous accompagner pas à pas pour construire un projet professionnel cohérent, réaliste et motivant avec des outils concrets et des exercices de réflexion permettant d’identifier vos motivations, valeurs, compétence.

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Du 9 mars au 28 septembre 2027 

200 h + 100 h de stage

Animé par Patricia DUNKELMANN, Luce VANDENBROUCKE, Cédric DANSE, Aurélien DE MEES, Nicolas CLIVIO, Anne-Catherine OUDART, Dorothée TROCMET

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Les 27, 28 mai, 2, 3, 4 juin 2027

30 h

Animé par Luce VANDENBROUCKE

Cette formation permettra de découvrir, acquérir et mettre en oeuvre les techniques et outils de l’approche narrative dans vos interventions professionnelles pour accompagner le changement et favoriser l’empowerment des personnes.
 

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